Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 17274/2022 del 16/11/2022
Proroga contratto di lavoro individuale a tempo determinato.
- 16/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 17275/2022 del 16/11/2022
Proroga contratto di lavoro individuale a tempo determinato.
- 16/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 17164/2022 del 15/11/2022
Pubblicazione graduatoria esperto esterno progetto "Madrelingua Inglese" per Corso di Potenziamento della Lingua Inglese a.s. 2022-2023
- 15/11/2022
- Bandi di concorso
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Protocollo 16990/2022 del 12/11/2022
Provvedimento di individuazione personale docente su posto Sostegno.
- 12/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 16989/2022 del 12/11/2022
Provvedimento di individuazione personale docente su posto sostegno.
- 12/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 16951/2022 del 11/11/2022
Provvedimento di individuazione personale docente A019
- 11/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 16893/2022 del 10/11/2022
Nomina Commissione giudicatrice per l'avviso relativo al conferimento di incarico Esperto di Madrelingua Inglese.
- 10/11/2022
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Protocollo 16765/2022 del 08/11/2022
Avviso pubblico selezione mediante procedura ordinaria di affidamento diretto di incarichi di prestazione d'opera occasionale intellettuale a personale esperto esterno per l'individuazione di uno psicologo.
- 08/11/2022
- Bandi di concorso
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Protocollo 16681/2022 del 07/11/2022
Attestazioni OIV- Aggiornamento
- 08/11/2022
- Attestazioni OIV o struttura analoga